Im Interview mit Silke Grüßer, kaufmännische Leiterin und verantwortlich für das Personalwesen bei Gebrüder Jaeger Austria GesmbH
Die Gebrüder Jaeger GmbH (Stammsitz Wuppertal) ist seit 95 Jahren ein international tätiges, erfolgreiches Familienunternehmen mit weltweit rund 500 Mitarbeitenden. Bei Jaeger entstehen auf Textil- und Kunststoffkomponenten basierende Produkte für die Baustoff-, Schuh-, Lederwaren- und Automotive-Industrie. Durch ständige Weiterentwicklung erschließt Jaeger zudem immer neue Potenziale bei Anwendungen im Bereich Technik und Engineering.
Silke Grüßer, kaufmännische Leiterin und verantwortlich für das Personalwesen bei Gebrüder Jaeger Austria, spricht im Interview über die ausschlaggebenden Gründe, eine Mitarbeiter App in ihrem Unternehmen zu implementieren und über ihre bisherigen Erfahrungen im Umgang mit der Mitarbeiter App.
Was waren die ausschlaggebenden Gründe, warum Sie eine Mitarbeiter App in Ihrem Unternehmen eingeführt haben?
Wir wollten, dass alle unsere Mitarbeitenden möglichst rasch und vor allem die gleichen Informationen erhalten. Darüber hinaus war uns eine einfache Handhabung der Mitarbeiter App wichtig und ein zufriedenstellendes Preis-Leistungs-Verhältnis.
Was sind die speziellen Herausforderungen der internen Kommunikation in Ihrem Unternehmen bzw. in Ihrer Branche?
Dazu zählt mit Sicherheit der Schichtbetrieb.
Wie wird die Mitarbeiter App in Ihrem Unternehmen angenommen?
Von 52 Mitarbeitenden nutzen 50 Mitarbeitende die App. Das ist ein sehr zufriedenstellender Wert.
Gibt es Auswirkungen oder Veränderungen in der internen Kommunikation in Ihrem Unternehmen, die direkt auf die Mitarbeiter App zurückzuführen sind?
In diversen Gesprächen wurde bestätigt, dass sich unsere Mitarbeitenden besser informiert fühlen.
Welche Funktionen der Mitarbeiter App werden in Ihrem Unternehmen primär genutzt?
Das sind der News-Bereich, der als Informationsquelle dient und die Bibliothek.
Würden Sie anderen Unternehmen eine Mitarbeiter App empfehlen?
Ja.
Jetzt Newsletter abonnieren!
Frischer Content aus den Bereichen HR und interne Kommunikation – monatlich in Ihrem Postfach.
