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Mit Herz, Hirn und Handschlagqualität! So begleitet und berät August Staudinger mit seinem Team Unternehmen aus der Lebensmittelbranche – und zwar vom Employer Branding über das Trennungsmanagement bis zur internen Kommunikation. Und genau hier kommt LOLYO ins Spiel. Erfahren Sie im Portrait mehr über unsern neuen Kooperationspartner.

Um alle Mitarbeitenden – von der Zentrale bis in die Produktionsstandorte – unkompliziert zu erreichen, setzt einer der führenden Massivholzplatten-Hersteller seit einiger Zeit auf ein mobiles Social Intranet und die Resultate könnten nicht besser sein, wie Ihnen Herr Martin Hebenstreit im Interview erzählt.

Die Gasteiner Bergbahnen AG erklimmen mit der GBB-Team-App von LOLYO den Gipfel der internen Kommunikation. Über die vielen positiven Auswirkungen des neuen, flexiblen und reibungslosen Informationsaustausches (á la Mitarbeiter-App) erfahren Sie von Benjamin Rogl, Leiter Verwaltung & Controlling.

LOLYO bietet eine umfangreiche Palette an hilfreiche Funktionen. Damit Ihnen die tägliche Arbeit mit Ihrem Social-Intranet einfach so von der Hand geht und Sie stets den Überblick dabei behalten, haben wir einige richtig geniale Kniffe für Sie.

Ab sofort verbindet die neue JUFA App tagtäglich 1.600 Mitarbeitende an 63 Standorten in 5 Ländern und ist schon jetzt nicht mehr aus dem Alltag wegzudenken, denn das Tool sorgt nicht nur für einen schnellen Informationsaustausch. Über die Einführung, die ersten Erfahrungen und den weiteren Gebrauch Ihres mobilen Social-Intranets berichtet Ihnen Gerhard Wendl, Vorstand der JUFA Hotels.

Interne Kommunikationsgrenzen aufbrechen, Teamspirit stärken, interne Prozesse beschleunigen und ganz nebenbei die Freude am Arbeitsalltag steigern? Das und noch vieles mehr macht das firmeninterne Social Intranet seit einiger Zeit möglich. Alle Details von der Einführung bis zur Evaluierung erfahren Sie von Projektleiter, Daniel Orter, MA, in dieser Erfolgsstory.

Hilfe, mein*e Kolleg*in ist Corona-positiv! Was nun?
Ob Corona-Positive Mitarbeitende zu Hause bleiben oder zur Arbeit erscheinen sollen, obliegt seit 1. August 2022 den Arbeitgeber*innen. Wie sich die neue Regelung in der Praxis umsetzen lässt und welche Stolperfallen zu beachten sind, erklärt Ihnen Arbeitsrechtsexpertin, Dr.in Katharina Körber-Risak.

Fußball-WM im Winter? In Kürze passiert das bislang Undenkbare: Am 20. November startet die diesjährige Fußballweltmeisterschaft in Katar. Der perfekte Zeitpunkt, um vor Beginn des Spektakels ein Tippspiel für Ihre fußballfiebernden Mitarbeiter*innen zu organisieren! Wie einfach die Umsetzung aussehen kann, lesen Sie hier.

Neue Gesetzesveränderungen basierend auf dem EU-Whistleblowing-Richtlinien werden heimische Unternehmen künftig prägen. Was Sie darüber wissen sollten und wie Sie sich am besten darauf vorbereiten, erfahren Sie von der Arbeitsrechts-Expertin, Dr.in Katharina Körber-Risak.